4SNIUjeoHYQ lx.huanqiu.comarticle三大主会场同时开讲 润泽园教育举办“链主战略·产业升维”公益公开课/e3pmh20mi/e3pt1kc747月11日,润泽园教育以“链主战略·产业升维”为主题的第30期公开课在北京、武汉、诸城三大主会场以及全国300余个直播点同步举行,覆盖近百家商协会,吸引7000余名企业经营管理者、经典爱好者及商协会负责人共同学习。本次公开课不仅深度拆解了“链主战略”的理论框架和心法方法,更是以商超、财税法、餐饮三个不同产业的企业实践案例作了生动阐述。此外,公开课还结合AI和中华经典的应用,助力企业战略的落地和执行,为广大市场主体明晰产业链定位、探索协同向上提供了良好指引。同行关系的五层阶梯“国际市场,在忐忑中翘首以盼;许多行业,缺少高质量供给;先为不可胜,以待敌之可胜;每个细分市场,都有领先者,但只有少数细分市场,有领导者。”2026年过半,润泽园教育党支部书记、中国企业联合会常务理事、中国中小商业企业协会副会长郭红波以四句核心判断开场,为大家揭示当下商业的核心底色。他指出,只有沉下心锤炼真本事、熬过蛰伏期的企业,等市场回暖时才能“一马当先”。只有成为链主,成为行业的领导者,一家企业才能真正走出国门,走向世界。同样是行业第一,为什么有的企业能成为领导者,而有些企业只能成为领先者?郭红波直言,这取决于领头人的格局境界,取决于其如何对待同行和上下游。随后,郭红波对产业链上的同行关系进行了进一步拆解,厘清了其五层成长阶梯,使抽象的链主战略有了清晰的落地路径。郭红波强调,战略突围的心法可总结为四句话:“战略不难,只在心念的一转;战略不卷,是他人的能而不愿;战略不远,是洪荒之力的当下涌现;战略不凡,是为人民服务的心甘情愿。”各行各业皆有“链主力量”从博弈、协商,到协同、创新和创造,理好懂,但道在哪?战略不是简单地往外扩张,而是重新看懂自己脚下这片土地、重新看懂自己原来的行业、重新看懂自己还能为谁创造价值。河北晨光商厦有限公司董事长赵金建,在当地乡镇经营着十几家超市和酒店,此前一直纠结要不要关掉本地小店,去市区开大商场。走进润泽园教育的战略课堂时,他带来的问题是:如何找到城市发展的战略?课上,老师的一句“好战略,就是发现自己的优势,并且发挥自己的优势”彻底将他点醒:自己祖祖辈辈扎根在村里,这是外来品牌比不了的独家优势。于是,他果断放弃向外扩张,定下了“乡亲要啥就做啥”的核心方向,把纯卖货的传统超市转型成区域生活服务平台。在乡村振兴的政策红利下,其单店辐射的市场空间比去市区开大店还大10倍。“看到了更多的人,因而看到了一条新的路。”山东尊客福大餐饮有限公司董事长、“村长家疙瘩汤”创始人代景国对此感触更深。代景国做餐饮多年,曾长期陷入“没客流愁、客流多也愁”的焦虑中。在润泽园教育的战略课堂上,他不仅跳出全行业都在卷的“低价获客”老路,为门店里的年轻员工搭建成长体系,还牵头联动全城同频向善的餐饮品牌组建“东营餐饮同心联盟”,一起打磨本地特色菜、共同优化城市待客服务。代景国深信,链主不是最会抢客户的人,而是最能凝聚人心的人。据一通财税法产业空间服务集团创始人金忠胜观察,目前,国内的商协会多为产业型商会、资源型商会、政府型商会、圈子型商会,并且有些商协会日趋空心化。通过学习“战略心学”,他发现,整合或仍是必经之路。早年在财税赛道,他曾整合过全国5000家门店,但以失败告终。这次,金忠胜摒弃了逐利性的快速扩张逻辑,选择搭建“长江会客厅”服务平台:将商协会和地方已有的企业资源、润泽园教育的战略方法论和企业家生态链接起来,大家围绕链主战略、产业升级、企业家真实难题,坐下来进行高质量对话。金忠胜的目标是,把此前空心化的商协会盘活成高价值产业阵地,同时解决中小企孤立无援的合作难题,直接把商协会升级为区域产业协同链主平台。不同地区、不同赛道、不同企业家,其链主战略的底层逻辑却高度统一。正如润泽园教育首席运营官、全联女企业家商会常务理事殷宇佳所言:链主战略,表面上讲的是产业链、供应链、价值链。但更深处,讲的是一颗心能装下多少人。“只要我们还愿意为更多人多想一步,链主战略就不再是一个概念,而会成为企业和行业共同走向更好的那条路。”据殷宇佳透露,为让“战略心学”走进更多的企业,助力他们成为行业标杆,2026年6月润泽园教育重启志愿者计划,邀请感兴趣的同学们成为战略顾问。7月17日,润泽园教育“战略心学”学习会与战略顾问的学习将同步展开。AI为翼,经典为锚时下,谈战略,谈升维,AI是个绕不开的话题。技术狂飙突进,人们为之欢呼雀跃的同时,也不可避免地蔓延出一种集体的“AI颠覆焦虑”。过去需要数天才能完成的企业官网搭建,如今15分钟就能生成适配海外市场的全新版本;曾需要全团队投入数月开发的互动产品,零基础员工只需1小时学习“动嘴写代码”就能落地原型。润泽园教育青年讲师、“经典一刻”AI创新负责人 、“个人战略”项目合伙人路从白直言,大量实例证明,当前AI浪潮正全面重构产业逻辑,AI不再是少数企业的专属技术,而是为普通人的想象力开辟了直达现实的捷径。不过,AI是加速器也是放大镜,不仅能放大有方向的人的优势,也会放大迷茫者的焦虑。在润泽园教育青年讲师、“经典一刻”橐龠负责人、“个人战略”项目负责人奂亚东看来,在AI时代,真正决定人们上限的是认知。而如何提升认知,答案则在于《道德经》、阳明心学等中华经典。奂亚东还表示:在认知上努力是在根本处用功,学习经典则是在心上用功。当人们学经典之后便会发现——知识会过期,技能会过期,但只要人心不变、人性不变,经典永不过时。据悉,“一年十部经典·全员成长计划——“经典一刻””已于7月1日开课。这是润泽园教育历经六年实践沉淀的经典共学模式全新升级,旨在通过每天15分钟,一年学习十部经典,助力全员升维。此外,作为本次公开课的主持人,润泽园教育青年讲师、“战略领导力”产品经理、美国宾夕法尼亚大学校友陈海怡介绍了润泽园教育的整体课程体系,并预告了多个课程的开课时间。例如,在商业教育板块,针对营收规模不到10亿元或员工少于1000人的小微企业,润泽园教育将在7月14日开启“四位一体,全局战略”课程的零号班,陪伴企业家系统经营事业、家庭、子女与健康。从7月22日开始,“战略心学”将进入第二阶段。而8月14日开启的“战略领导力”学习会将以组织建设为主题,首次呈现从人力资源到心力资源的跃迁。7月20日到8月14日,润泽园教育还将通过“书山有路”的AI游戏,带大家一起共读商业经典——德鲁克的《卓有成效的管理者》。在学历教育板块,润泽园教育集团旗下中瑞酒店管理学院开设了创业管理专业,希望帮助企业家二代在AI时代既学习商业也扎下经典的根基。产业链重构的风口之下,没有一家企业是孤岛。未来,当AI加速认知,经典夯实根基,每一位企业经营者的问题或许不再是“要不要成为链主”,而是“我愿为谁,铺设那条通往未来的高速公路”。1784001753153责编:陈全中国网178400175315311[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/223e1cf12333932e819b9bf001c3ec5b.png{"email":"chenquan@huanqiu.com","name":"陈全"}
7月11日,润泽园教育以“链主战略·产业升维”为主题的第30期公开课在北京、武汉、诸城三大主会场以及全国300余个直播点同步举行,覆盖近百家商协会,吸引7000余名企业经营管理者、经典爱好者及商协会负责人共同学习。本次公开课不仅深度拆解了“链主战略”的理论框架和心法方法,更是以商超、财税法、餐饮三个不同产业的企业实践案例作了生动阐述。此外,公开课还结合AI和中华经典的应用,助力企业战略的落地和执行,为广大市场主体明晰产业链定位、探索协同向上提供了良好指引。同行关系的五层阶梯“国际市场,在忐忑中翘首以盼;许多行业,缺少高质量供给;先为不可胜,以待敌之可胜;每个细分市场,都有领先者,但只有少数细分市场,有领导者。”2026年过半,润泽园教育党支部书记、中国企业联合会常务理事、中国中小商业企业协会副会长郭红波以四句核心判断开场,为大家揭示当下商业的核心底色。他指出,只有沉下心锤炼真本事、熬过蛰伏期的企业,等市场回暖时才能“一马当先”。只有成为链主,成为行业的领导者,一家企业才能真正走出国门,走向世界。同样是行业第一,为什么有的企业能成为领导者,而有些企业只能成为领先者?郭红波直言,这取决于领头人的格局境界,取决于其如何对待同行和上下游。随后,郭红波对产业链上的同行关系进行了进一步拆解,厘清了其五层成长阶梯,使抽象的链主战略有了清晰的落地路径。郭红波强调,战略突围的心法可总结为四句话:“战略不难,只在心念的一转;战略不卷,是他人的能而不愿;战略不远,是洪荒之力的当下涌现;战略不凡,是为人民服务的心甘情愿。”各行各业皆有“链主力量”从博弈、协商,到协同、创新和创造,理好懂,但道在哪?战略不是简单地往外扩张,而是重新看懂自己脚下这片土地、重新看懂自己原来的行业、重新看懂自己还能为谁创造价值。河北晨光商厦有限公司董事长赵金建,在当地乡镇经营着十几家超市和酒店,此前一直纠结要不要关掉本地小店,去市区开大商场。走进润泽园教育的战略课堂时,他带来的问题是:如何找到城市发展的战略?课上,老师的一句“好战略,就是发现自己的优势,并且发挥自己的优势”彻底将他点醒:自己祖祖辈辈扎根在村里,这是外来品牌比不了的独家优势。于是,他果断放弃向外扩张,定下了“乡亲要啥就做啥”的核心方向,把纯卖货的传统超市转型成区域生活服务平台。在乡村振兴的政策红利下,其单店辐射的市场空间比去市区开大店还大10倍。“看到了更多的人,因而看到了一条新的路。”山东尊客福大餐饮有限公司董事长、“村长家疙瘩汤”创始人代景国对此感触更深。代景国做餐饮多年,曾长期陷入“没客流愁、客流多也愁”的焦虑中。在润泽园教育的战略课堂上,他不仅跳出全行业都在卷的“低价获客”老路,为门店里的年轻员工搭建成长体系,还牵头联动全城同频向善的餐饮品牌组建“东营餐饮同心联盟”,一起打磨本地特色菜、共同优化城市待客服务。代景国深信,链主不是最会抢客户的人,而是最能凝聚人心的人。据一通财税法产业空间服务集团创始人金忠胜观察,目前,国内的商协会多为产业型商会、资源型商会、政府型商会、圈子型商会,并且有些商协会日趋空心化。通过学习“战略心学”,他发现,整合或仍是必经之路。早年在财税赛道,他曾整合过全国5000家门店,但以失败告终。这次,金忠胜摒弃了逐利性的快速扩张逻辑,选择搭建“长江会客厅”服务平台:将商协会和地方已有的企业资源、润泽园教育的战略方法论和企业家生态链接起来,大家围绕链主战略、产业升级、企业家真实难题,坐下来进行高质量对话。金忠胜的目标是,把此前空心化的商协会盘活成高价值产业阵地,同时解决中小企孤立无援的合作难题,直接把商协会升级为区域产业协同链主平台。不同地区、不同赛道、不同企业家,其链主战略的底层逻辑却高度统一。正如润泽园教育首席运营官、全联女企业家商会常务理事殷宇佳所言:链主战略,表面上讲的是产业链、供应链、价值链。但更深处,讲的是一颗心能装下多少人。“只要我们还愿意为更多人多想一步,链主战略就不再是一个概念,而会成为企业和行业共同走向更好的那条路。”据殷宇佳透露,为让“战略心学”走进更多的企业,助力他们成为行业标杆,2026年6月润泽园教育重启志愿者计划,邀请感兴趣的同学们成为战略顾问。7月17日,润泽园教育“战略心学”学习会与战略顾问的学习将同步展开。AI为翼,经典为锚时下,谈战略,谈升维,AI是个绕不开的话题。技术狂飙突进,人们为之欢呼雀跃的同时,也不可避免地蔓延出一种集体的“AI颠覆焦虑”。过去需要数天才能完成的企业官网搭建,如今15分钟就能生成适配海外市场的全新版本;曾需要全团队投入数月开发的互动产品,零基础员工只需1小时学习“动嘴写代码”就能落地原型。润泽园教育青年讲师、“经典一刻”AI创新负责人 、“个人战略”项目合伙人路从白直言,大量实例证明,当前AI浪潮正全面重构产业逻辑,AI不再是少数企业的专属技术,而是为普通人的想象力开辟了直达现实的捷径。不过,AI是加速器也是放大镜,不仅能放大有方向的人的优势,也会放大迷茫者的焦虑。在润泽园教育青年讲师、“经典一刻”橐龠负责人、“个人战略”项目负责人奂亚东看来,在AI时代,真正决定人们上限的是认知。而如何提升认知,答案则在于《道德经》、阳明心学等中华经典。奂亚东还表示:在认知上努力是在根本处用功,学习经典则是在心上用功。当人们学经典之后便会发现——知识会过期,技能会过期,但只要人心不变、人性不变,经典永不过时。据悉,“一年十部经典·全员成长计划——“经典一刻””已于7月1日开课。这是润泽园教育历经六年实践沉淀的经典共学模式全新升级,旨在通过每天15分钟,一年学习十部经典,助力全员升维。此外,作为本次公开课的主持人,润泽园教育青年讲师、“战略领导力”产品经理、美国宾夕法尼亚大学校友陈海怡介绍了润泽园教育的整体课程体系,并预告了多个课程的开课时间。例如,在商业教育板块,针对营收规模不到10亿元或员工少于1000人的小微企业,润泽园教育将在7月14日开启“四位一体,全局战略”课程的零号班,陪伴企业家系统经营事业、家庭、子女与健康。从7月22日开始,“战略心学”将进入第二阶段。而8月14日开启的“战略领导力”学习会将以组织建设为主题,首次呈现从人力资源到心力资源的跃迁。7月20日到8月14日,润泽园教育还将通过“书山有路”的AI游戏,带大家一起共读商业经典——德鲁克的《卓有成效的管理者》。在学历教育板块,润泽园教育集团旗下中瑞酒店管理学院开设了创业管理专业,希望帮助企业家二代在AI时代既学习商业也扎下经典的根基。产业链重构的风口之下,没有一家企业是孤岛。未来,当AI加速认知,经典夯实根基,每一位企业经营者的问题或许不再是“要不要成为链主”,而是“我愿为谁,铺设那条通往未来的高速公路”。