4RpGvdSQIrd作者:陈全lx.huanqiu.comarticle两部门联合开展文旅人才招聘专项行动:鼓励开展订单式人才培养,探索推行“小、快、灵”培训模式/e3pmh20mi/e3pn60gah【环球网报道 记者 陈全】近日,记者从教育部了解到,为深入贯彻落实党中央和国务院关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期决策部署,充分发挥文化和旅游领域优势特色,进一步挖掘文旅相关业态就业增长点,拓宽高校毕业生在文化和旅游领域就业创业渠道,推动高校毕业生高质量充分就业与文旅产业高质量发展互促共进,教育部、文化和旅游部决定联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动(以下简称“专项行动”)。专项行动将面向文化和旅游行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生,于今年5至7月、9至11月分两期开展。在做好定向访企拓岗方面,专项行动提出,各地教育部门要主动对接文化和旅游部门,结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动,组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员,主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等,深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求,鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合,实现产业发展与人才引进互促共进。在促进校企协同育人方面,专项行动指出,要充分发挥行业指导作用、深化校企供需对接就业育人。省级文化和旅游部门要主动加强与省级教育部门、行业就指委及高校的沟通衔接,多部门协同联动,组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析,梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求,发布人才需求报告,逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响,统筹教育政策、就业政策和产业政策,加快培养适应数智化转型的复合型人才,以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制,依托教育部供需对接就业育人项目平台,校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口,开展订单式人才培养,探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。此外,专项行动还将组织线上线下系列专场招聘、强化政策宣介落地。1780459292146环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:陈全环球网178070580000011[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/878953014274d84f4b3bb4ebd9981767u5.jpg{"email":"chenquan@huanqiu.com","name":"陈全"}
【环球网报道 记者 陈全】近日,记者从教育部了解到,为深入贯彻落实党中央和国务院关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期决策部署,充分发挥文化和旅游领域优势特色,进一步挖掘文旅相关业态就业增长点,拓宽高校毕业生在文化和旅游领域就业创业渠道,推动高校毕业生高质量充分就业与文旅产业高质量发展互促共进,教育部、文化和旅游部决定联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动(以下简称“专项行动”)。专项行动将面向文化和旅游行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生,于今年5至7月、9至11月分两期开展。在做好定向访企拓岗方面,专项行动提出,各地教育部门要主动对接文化和旅游部门,结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动,组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员,主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等,深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求,鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合,实现产业发展与人才引进互促共进。在促进校企协同育人方面,专项行动指出,要充分发挥行业指导作用、深化校企供需对接就业育人。省级文化和旅游部门要主动加强与省级教育部门、行业就指委及高校的沟通衔接,多部门协同联动,组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析,梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求,发布人才需求报告,逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响,统筹教育政策、就业政策和产业政策,加快培养适应数智化转型的复合型人才,以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制,依托教育部供需对接就业育人项目平台,校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口,开展订单式人才培养,探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。此外,专项行动还将组织线上线下系列专场招聘、强化政策宣介落地。