4JdRWNCu8pc lx.huanqiu.comarticle大连提升高校毕业生就业服务效能/e3pmh20mi/e3pn60gah近日,在大连民族大学开发区校区和金石滩校区分别举办2025届毕业生秋季双选会暨2024年青年学子来连留连“高校行”专项行动软件和信息服务业专场双选会。中国水利水电第一工程局有限公司等160家企业参会,共有2000余名学生参会。这只是辽宁省大连市促进高校毕业生高质量充分就业的一个缩影。大连始终将高校毕业生等青年群体作为城市发展的宝贵人才资源,大连民族大学、大连理工大学、大连外国语大学、辽宁师范大学、大连海洋大学等高校多措并举强政策、拓岗位、优服务,千方百计促进高校毕业生充分就业。大连民族大学隶属于国家民族事务委员会,是唯一设在东北和沿海开放地区、以工科为主多学科协调发展的民族高等学校。该校坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,突出服务国家发展和辽宁全面振兴,引导边疆地区学生留辽就业,鼓励更多毕业生扎根边疆、服务基层。 “强化供需对接尤为重要。”大连民族大学副校长冯林说,该校通过开展精准拓岗促就业行动,加快建设以供需智能匹配、信息精确推送等为特点的“一站式”线上服务平台,分类建立人才信息库和岗位信息库,为持续加强民族地区、边疆省份市场开拓力度,强化地方产业布局与人才招录的精准对接。该校领导班子发挥示范带动作用,在访企拓岗上求实效。深入推进“实习+就业”一体化校企合作模式,组织具有培养潜力的学生到用人单位进行实习培养,抢占就业先机。开学伊始,一场火爆的校园招聘启动仪式在大连理工大学举行,中国航天科技集团等72家单位来到学校开展组团招聘;华为、徐工等知名企业纷纷走进大连外国语大学校园;9月20日,中远海运重工2025年校园招聘会(大连海洋大学站)举行……大连外国语大学2025届法语专业毕业生尧俊荣刚开学就获得徐工集团海外营销岗位的offer。尧俊荣说,“在大三暑期实习时,我明确了就业方向,通过两轮面试获得工作机会,这也是老师帮我提前做好职业规划的结果。职业规划是大学生就业指导课的重要内容,帮我们了解如何合理设定职业目标、怎样实现目标,以及培养就业和工作中的技巧与必备素质。”在大连外国语大学招生就业处处长井水勤看来,企业青睐该校毕业生,主要原因在于多年来该校立足外国语言特色,紧扣市场发展,创新“多语种+”高素质人才培养模式,不断提高就业指导服务水平。校企协同深度融合,也是助力学子高质量就业的重要举措。“促进校企深度融合、精准对接、互融共进,是贯彻落实教育、科技、人才‘三位一体’部署的重要体现,更是助力学子实现高质量充分就业的重要举措。”大连理工大学学生服务中心主任金玲说,为推进校企资源精准适配,畅通人才供需渠道,大连理工大学深化校企协同育人各项举措,坚持强化精准供给,开展招聘服务、实习实训和联合培养,促进教育链、人才链与产业链、创新链深度有机融合,多措并举促进毕业生高质量充分就业。校企协同深度融合,也为用人单位带来专业人才。在中远海运重工2025年校园招聘会(大连海洋大学站)现场,公司人力资源部高级经理赵明超告诉记者,公司连续3天分别在大连理工大学、大连海事大学、大连海洋大学招聘。“公司今年招聘会首站就选择在大连。大连这3所高校各有优势特色。例如,在大连理工,我们主要招聘科研类人才;在大连海洋,我们招聘船海类、机械类、仪表仪器类专业的实操性人才,主要从事一线生产管理岗位。”赵明超说。“我们通过持续深化访企拓岗,努力扩大岗位供给,吸引全国用人单位到校开展校园招聘,以海量岗位满足学生不同需求。完善招生、培养与就业联动机制,提高毕业生就业竞争力。努力扩大学校美誉度,吸引优质生源,把好入口关;以就业需求为导向,优化培养方式方法,提高就业竞争力。”辽宁师范大学本科招生与就业处处长苏泉仁表示。截至目前,大连高校毕业生等青年群体就业取得阶段性成果。大连市人力资源和社会保障局局长戴紫童介绍,大连深入实施青年就业见习计划,今年以来,募集岗位5810个,新增上岗1448人;成功举办春季、夏季人才招聘大会,打造“屏易近人·直播就业”服务品牌,提供就业岗位4.1万个。 1727587840374责编:陈全经济日报172758784037411[]
近日,在大连民族大学开发区校区和金石滩校区分别举办2025届毕业生秋季双选会暨2024年青年学子来连留连“高校行”专项行动软件和信息服务业专场双选会。中国水利水电第一工程局有限公司等160家企业参会,共有2000余名学生参会。这只是辽宁省大连市促进高校毕业生高质量充分就业的一个缩影。大连始终将高校毕业生等青年群体作为城市发展的宝贵人才资源,大连民族大学、大连理工大学、大连外国语大学、辽宁师范大学、大连海洋大学等高校多措并举强政策、拓岗位、优服务,千方百计促进高校毕业生充分就业。大连民族大学隶属于国家民族事务委员会,是唯一设在东北和沿海开放地区、以工科为主多学科协调发展的民族高等学校。该校坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,突出服务国家发展和辽宁全面振兴,引导边疆地区学生留辽就业,鼓励更多毕业生扎根边疆、服务基层。 “强化供需对接尤为重要。”大连民族大学副校长冯林说,该校通过开展精准拓岗促就业行动,加快建设以供需智能匹配、信息精确推送等为特点的“一站式”线上服务平台,分类建立人才信息库和岗位信息库,为持续加强民族地区、边疆省份市场开拓力度,强化地方产业布局与人才招录的精准对接。该校领导班子发挥示范带动作用,在访企拓岗上求实效。深入推进“实习+就业”一体化校企合作模式,组织具有培养潜力的学生到用人单位进行实习培养,抢占就业先机。开学伊始,一场火爆的校园招聘启动仪式在大连理工大学举行,中国航天科技集团等72家单位来到学校开展组团招聘;华为、徐工等知名企业纷纷走进大连外国语大学校园;9月20日,中远海运重工2025年校园招聘会(大连海洋大学站)举行……大连外国语大学2025届法语专业毕业生尧俊荣刚开学就获得徐工集团海外营销岗位的offer。尧俊荣说,“在大三暑期实习时,我明确了就业方向,通过两轮面试获得工作机会,这也是老师帮我提前做好职业规划的结果。职业规划是大学生就业指导课的重要内容,帮我们了解如何合理设定职业目标、怎样实现目标,以及培养就业和工作中的技巧与必备素质。”在大连外国语大学招生就业处处长井水勤看来,企业青睐该校毕业生,主要原因在于多年来该校立足外国语言特色,紧扣市场发展,创新“多语种+”高素质人才培养模式,不断提高就业指导服务水平。校企协同深度融合,也是助力学子高质量就业的重要举措。“促进校企深度融合、精准对接、互融共进,是贯彻落实教育、科技、人才‘三位一体’部署的重要体现,更是助力学子实现高质量充分就业的重要举措。”大连理工大学学生服务中心主任金玲说,为推进校企资源精准适配,畅通人才供需渠道,大连理工大学深化校企协同育人各项举措,坚持强化精准供给,开展招聘服务、实习实训和联合培养,促进教育链、人才链与产业链、创新链深度有机融合,多措并举促进毕业生高质量充分就业。校企协同深度融合,也为用人单位带来专业人才。在中远海运重工2025年校园招聘会(大连海洋大学站)现场,公司人力资源部高级经理赵明超告诉记者,公司连续3天分别在大连理工大学、大连海事大学、大连海洋大学招聘。“公司今年招聘会首站就选择在大连。大连这3所高校各有优势特色。例如,在大连理工,我们主要招聘科研类人才;在大连海洋,我们招聘船海类、机械类、仪表仪器类专业的实操性人才,主要从事一线生产管理岗位。”赵明超说。“我们通过持续深化访企拓岗,努力扩大岗位供给,吸引全国用人单位到校开展校园招聘,以海量岗位满足学生不同需求。完善招生、培养与就业联动机制,提高毕业生就业竞争力。努力扩大学校美誉度,吸引优质生源,把好入口关;以就业需求为导向,优化培养方式方法,提高就业竞争力。”辽宁师范大学本科招生与就业处处长苏泉仁表示。截至目前,大连高校毕业生等青年群体就业取得阶段性成果。大连市人力资源和社会保障局局长戴紫童介绍,大连深入实施青年就业见习计划,今年以来,募集岗位5810个,新增上岗1448人;成功举办春季、夏季人才招聘大会,打造“屏易近人·直播就业”服务品牌,提供就业岗位4.1万个。