9CaKrnKb6oG作者:陈全lx.huanqiu.comarticle中国留学人才发展基金会国际人才港新机制新模式 践行“广纳贤才而用之”/e3pmh20mi/e3pn60dtn近日,杭州、郑州、武汉、郑州、合肥、南京等20多个城市都出台了人才新政。其中,吸引海外人才成为重头戏。被引进的人才能享受的具体“福利”从落户、购房优惠,到创新创业政策与资金支持。经济全球化背景下,全球人才竞争并未停止,而是进入了由人才流动向人才回流的竞争新时期。2017年发布的《中国区域国际人才竞争力报告》蓝皮书指出,当前中国国际人才竞争力总体水平不高,国际人才比例远低于世界平均水平。高端产业国际人才的缺失,已成为建设现代化国际化创新型城市的短板,这也成为中国各地“广栽梧桐,争引凤凰”的根本原因。在共筑“中国梦”的伟大实践中,中国留学人才发展基金会积极贯彻落实人才强国战略部署,具有创造性地提出了“国际人才港”的构想和路径,紧扣国家创新驱动、“一带一路”的战略要求和京津冀协同发展的总体发展规划,构筑全新人才高地,加快聚集一批国际顶尖人才。其中,“国际人才港”的首个示范园已经落地北京市朝阳区,即将面向全球发布和招商。创建“首都国际人才港” 满足引才用才新需求加快开发人才第一资源,引进以外籍人才、留学人才、海外华人为主的国际人才,发挥高端引领作用,促进创新创业创造,是建设创新型国家、推动开放型经济的重要举措。人才强国战略方向明确、任务清晰,关键是找到抓手、突破口和切入点,以引领性、国际化项目平台,以创新实践解决面临的问题和困难。 中国留学人才发展基金会积极发挥人才库、智囊团、生力军作用,择天下英才圆中国梦创新实践。基金会于2013年初成立了“国际人才港课题研究组”,举行了20余次的专家调研论证会,形成了创建国际人才港的研究报告。研究报告完成后,中国留学人才发展基金会多次组织课题评审委员会。与会专家一致认为,在经济社会发展的新阶段,建设“国际人才港”是深入落实人才强国战略、打造中国经济增长的新引擎,具有重要的战略意义和现实价值。研究报告和建设方案得到中央人才工作协调小组的支持,成为《关于深化中关村人才管理改革的若干措施》的新举措。“首都国际人才港”是国家引才聚才大平台,是人才创新创业的新基地,是国际人才商务生活集聚区;依托海内外的软硬件环境,打造成为国际国内人才来去自由的“软口岸”,吸附和集散境内外创新资源的“中转站”;实现人才链与资本链、科技链、产业链、文化链的精准、有效对接。可以说,加快“国际人才港”建设,是应对国际人才竞争和“大区域创新”挑战、提升城市创新能力和辐射带动能力的需要。首先,“国际人才港”的建立进一步加强引进国际人才顶层设计的落实工作。人才港充分发挥中国留学人才发展基金会的平台作用,汇集了国家多个部委的领导、专家,以院士、校长、院长为核心,组织开展了全面的调研,对平台项目和基地建设进行了深入的研究和论证,提出了辐射力很强的引领性项目,确保具有开创性和带动性。其次,“国际人才港”的建立加大操作层面的政策突破力度,让国家创新区域持续发挥创新引领与先行先试的示范带头作用。在中国留学人才发展基金会建议下,由中组部牵头,国家发改委、科技部、财政部等12部委下发文件明确支持国际人才港项目。第三,“国际人才港”的建立持续推动示范区国际人才政策在全国范围的推广,积极探索了城市群国际高端人才的共享模式。发展报告提出后,中关村管委会、北京市委组织部积极对接,强化政策创新,将此作为推动京津冀协同发展、落实首都城市战略定位、破解首都“城市病”的关键,以及加快建设国际一流和谐宜居之都的必由之路。第四,“国际人才港”的建立进一步加强城市实力建设,从配套方面提升了区域国际人才竞争力水平。人才港储备和筹备了多个平台型项目,和基地化项目。最后,国际人才港的建立打造国际人才协调服务的专业平台。中国留学人才发展基金会通过全球留学人才服务平台、“英才计划”等积极对接杰出的华人华侨资源,协调海外人才资源,建立了人才资源渠道和国际组织网络。首个示范园落地 推动“一港三园两区”实施国际人才港重点建设“一港三园两区”,即国际人才创业港、国际人才产业园、国际金融服务园、国际前沿技术服务园、文化创意区和健康生活休闲区。经过充分的调研考察,中国留学人才发展基金会最终选定北京市朝阳区豆各乡的“黄厂路1号”作为“首都国际人才港”的首个示范园,即将面向全球发布和招商。示范园将带动周边区域发展,推动“首都国际人才港”项目的全面实施。首个示范园区将通过营造特有环境、打造特色平台、试行特殊政策、提供优质服务,加强人才交流合作,推动创投事业发展,促进科技要素流动,锻造创新创业的人才链、资本链和产业链,成为国家人才战略以及京津冀协同发展的新引擎和加速器。1533524820000环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:陈全环球网153352482000011[]
近日,杭州、郑州、武汉、郑州、合肥、南京等20多个城市都出台了人才新政。其中,吸引海外人才成为重头戏。被引进的人才能享受的具体“福利”从落户、购房优惠,到创新创业政策与资金支持。经济全球化背景下,全球人才竞争并未停止,而是进入了由人才流动向人才回流的竞争新时期。2017年发布的《中国区域国际人才竞争力报告》蓝皮书指出,当前中国国际人才竞争力总体水平不高,国际人才比例远低于世界平均水平。高端产业国际人才的缺失,已成为建设现代化国际化创新型城市的短板,这也成为中国各地“广栽梧桐,争引凤凰”的根本原因。在共筑“中国梦”的伟大实践中,中国留学人才发展基金会积极贯彻落实人才强国战略部署,具有创造性地提出了“国际人才港”的构想和路径,紧扣国家创新驱动、“一带一路”的战略要求和京津冀协同发展的总体发展规划,构筑全新人才高地,加快聚集一批国际顶尖人才。其中,“国际人才港”的首个示范园已经落地北京市朝阳区,即将面向全球发布和招商。创建“首都国际人才港” 满足引才用才新需求加快开发人才第一资源,引进以外籍人才、留学人才、海外华人为主的国际人才,发挥高端引领作用,促进创新创业创造,是建设创新型国家、推动开放型经济的重要举措。人才强国战略方向明确、任务清晰,关键是找到抓手、突破口和切入点,以引领性、国际化项目平台,以创新实践解决面临的问题和困难。 中国留学人才发展基金会积极发挥人才库、智囊团、生力军作用,择天下英才圆中国梦创新实践。基金会于2013年初成立了“国际人才港课题研究组”,举行了20余次的专家调研论证会,形成了创建国际人才港的研究报告。研究报告完成后,中国留学人才发展基金会多次组织课题评审委员会。与会专家一致认为,在经济社会发展的新阶段,建设“国际人才港”是深入落实人才强国战略、打造中国经济增长的新引擎,具有重要的战略意义和现实价值。研究报告和建设方案得到中央人才工作协调小组的支持,成为《关于深化中关村人才管理改革的若干措施》的新举措。“首都国际人才港”是国家引才聚才大平台,是人才创新创业的新基地,是国际人才商务生活集聚区;依托海内外的软硬件环境,打造成为国际国内人才来去自由的“软口岸”,吸附和集散境内外创新资源的“中转站”;实现人才链与资本链、科技链、产业链、文化链的精准、有效对接。可以说,加快“国际人才港”建设,是应对国际人才竞争和“大区域创新”挑战、提升城市创新能力和辐射带动能力的需要。首先,“国际人才港”的建立进一步加强引进国际人才顶层设计的落实工作。人才港充分发挥中国留学人才发展基金会的平台作用,汇集了国家多个部委的领导、专家,以院士、校长、院长为核心,组织开展了全面的调研,对平台项目和基地建设进行了深入的研究和论证,提出了辐射力很强的引领性项目,确保具有开创性和带动性。其次,“国际人才港”的建立加大操作层面的政策突破力度,让国家创新区域持续发挥创新引领与先行先试的示范带头作用。在中国留学人才发展基金会建议下,由中组部牵头,国家发改委、科技部、财政部等12部委下发文件明确支持国际人才港项目。第三,“国际人才港”的建立持续推动示范区国际人才政策在全国范围的推广,积极探索了城市群国际高端人才的共享模式。发展报告提出后,中关村管委会、北京市委组织部积极对接,强化政策创新,将此作为推动京津冀协同发展、落实首都城市战略定位、破解首都“城市病”的关键,以及加快建设国际一流和谐宜居之都的必由之路。第四,“国际人才港”的建立进一步加强城市实力建设,从配套方面提升了区域国际人才竞争力水平。人才港储备和筹备了多个平台型项目,和基地化项目。最后,国际人才港的建立打造国际人才协调服务的专业平台。中国留学人才发展基金会通过全球留学人才服务平台、“英才计划”等积极对接杰出的华人华侨资源,协调海外人才资源,建立了人才资源渠道和国际组织网络。首个示范园落地 推动“一港三园两区”实施国际人才港重点建设“一港三园两区”,即国际人才创业港、国际人才产业园、国际金融服务园、国际前沿技术服务园、文化创意区和健康生活休闲区。经过充分的调研考察,中国留学人才发展基金会最终选定北京市朝阳区豆各乡的“黄厂路1号”作为“首都国际人才港”的首个示范园,即将面向全球发布和招商。示范园将带动周边区域发展,推动“首都国际人才港”项目的全面实施。首个示范园区将通过营造特有环境、打造特色平台、试行特殊政策、提供优质服务,加强人才交流合作,推动创投事业发展,促进科技要素流动,锻造创新创业的人才链、资本链和产业链,成为国家人才战略以及京津冀协同发展的新引擎和加速器。